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2020辽宁锦州农村商业银行股份有限公司劳务派遣招聘公告(10人)

2020-04-30 09:32:48  辽宁农信社招聘  来源: 

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为满足锦州农村商业银行股份有限公司(简称“锦州农商银行”)业务发展需要,进一步优化人力资源结构,根据《辽宁省农村信用社新员工招聘暂行办法》,结合我行实际,现将相关事宜公告如下:

一、招聘名额、范围及岗位

锦州农商银行本次共招聘10人。

招聘范围为由北京正鑫金融服务外包有限公司锦州分公司根据协议派遣至锦州农商银行大堂经理、营销经理岗位工作的劳务派遣人员(不包括从事总务后勤、安全保卫、工勤、等岗位工作的人员)。

招聘岗位为综合柜员。

二、招聘条件

劳务派遣人员一般应符合以下条件方可申报:

(一)基本条件

1、热爱祖国,热爱金融事业,志愿为辽宁农村金融事业奋斗。

2、具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

3、遵守国家法律、法规和相关政策规定,遵守锦州农商银行各项规章制度。

4、热爱农信事业,认同农商银行企业文化和价值观,对农商行有较高的忠诚度和认同感。

5、必须身体健康,体貌端正,有良好的职业素养。

(二)具体条件

1、现为锦州农商银行大堂经理或营销岗位派遣制员工。

2、需具备国家普通高等教育全日制大专及以上学历。

3、具有金融、经济、管理、外语或拟聘岗位所需的相关专业大学专科及以上学历。岗位工作两年以上可不受专业限制。

4、年龄原则上不超过34周岁(1986年1月1日以后出生)。

5、资源标准:须具有日均余额500万元及以上的存款资源(日均存款考察期6个月)。

三、用工形式

本次招聘的新员工,为正式合同制员工。

四、考核评定规则

本次招聘不面向社会公开招聘,采取单独招聘的方式进行,由锦州农商银行委托第三方专业服务机构进行。设定综合评定成绩,按照综合评定得分成绩由高分至低分确定录用人员。

(一)综合评定成绩的构成

综合评定满分为100分,包括:笔试、面试、工作业绩,笔试、面试由第三方专业服务机构组织实施,工作业绩得分由总行党委根据营销存款业绩排名、年度考核、重大活动参与等情况评定,经公示后,交与第三方专业服务机构。

(二) 工作业绩评定申报。于2020年4月30日截止,由相关部室及本人进行业绩评定申报。

(三)工作业绩评定公示。于2020年5月1日至5月5日由人力资源部将工作业绩评定结果在一定范围内组织公示。

五、招聘程序

(一)报名。应聘人员到  https://www.dajie.com/corp/3040257/project-1433389/    报名。报名时须填写报名信息,上传照片,初审通过后,携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件等材料到指定地点现场确认。

报名时间为:于2020年4月30日9:00—17:00在全辖范围内召开宣传发动工作会议。

(二)资格审查。第三方专业服务机构对报名人员进行资格审查,通过审查者进入招聘选拔程序。

(三)笔试、面试工作。由第三方专业服务机构组织笔试、面试等招聘工作。

(四)确定录用人员。锦州农商银行将根据第三方专业服务机构提供综合评定结果按从高分到低分顺序,确定拟录用人员,并对拟录用人员进行体检、政审及岗前培训。

(1)体检。组织拟录用人员到具有资质的县(区)级及以上医院进行体检,标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。

(2)政审。到拟录用人员户口所在地派出所、原工作单位调政审,了解其日常表现,重点掌握是否存在劣迹、不良记录等。

通过上述程序者,确定为最终录用人员;上述任一程序不合格者,即行取消录用资格。

(七)岗前培训。由省联社人力教育培训部统一组织岗前培训。

(八)岗位分配。新员工的工作岗位,由我行自主分配,不服从分配者,取消录用资格。分配岗位时,必须按有关要求执行亲属回避政策。

十、有关要求及情况说明

(一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等材料恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。应届毕业生在履行录用手续时,如未按期毕业且取得有效的毕业证(学位证),不予录用。

(二)我单位有权根据报名情况,调整招聘指标。

(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。

(四)体检费由应聘人员自理,请根据通知及时缴纳。

(五)录用人员试用期半年,工资待遇按我单位相关文件规定执行。

(六)我单位未委托任何第三方培训机构进行考前培训。

十一、咨询电话及联系人

咨询电话:024-86436617

联系人:闻老师

 

 

锦州农村商业银行股份有限公司

   2020年4月30日             

 
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