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2022辽宁银行招聘:不同岗位间的那些事儿

2021-06-23 14:23:54  辽宁银行招聘  来源:辽宁中公金融人整理 

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对于刚要进入银行的新人而言,其实最关注的应该是岗位的具体情况,到底哪些岗位轻松愉悦快乐划水,哪些岗位累死累活天天加班,哪些岗位赚得钵满盆满……,想必是新人在挑选岗位前第一时间想要入手的资料。那么,到底各个岗位优劣势分别是怎样的呢?银行的哪些岗位最值得入手?今天小编和大家一起分享银行中,各种岗位的那些事儿。

银行里的岗位其实比各位同学想象中来得多,如果是从总行往下,像总裁办、风管部、风控部、资金管理部、财务部、同业部、投资部、市场营销部、产品研发部、科技部、公关部、法律部、战略管理部……可谓是五花八门,数不尽数。而和各位同学息息相关的,其实最主要还是分支行的相关部门,而分支行的岗位其实相对比较简单,一般而言,招聘的岗位主要有:管培生、客户经理、大堂经理、柜员岗、科技岗、以及少部分职能类岗(比如财务岗、会计岗、后勤、行政人员等)。

相比较而言,如果从发展前景来看,管培生绝对是最佳的选择,管培生的定位就是为了培养储备干部,在总分行的资源投放上有一定的倾斜,典型的钱多前景好,但为进一步提高管培生的能力,一般都会下放到基层一段时间,基本2年起步,因此,在短期内会有一定的压力,但不管如何,其前景确实更好,熬过基层这两年左右的时间,回分行或总行,都可以躺着赚钱。

从钱途来看,最有钱的应该是客户经理岗,客户经理一般分为对公客户经理和对私客户经理,是整个银行存贷款业务的重要支柱,因此,在工资上,对于客户经理毫不吝啬,每年薪资结构当中的大部分基本是发放给市场营销部门。但相对的,客户经理其实也最累,业绩压力最大,各种的存款、贷款指标往往让很多的客户经理望而却步,所以客户经理的离职率也最高,特别是股份制商业银行或者城商行,业绩压力尤其突出,加班在所难免。

从工作压力来看,最轻松的应该是科技岗。特别是分支行的科技岗位,日常的工作就是网络设施设备维护,像宽带、路由器、打印机、电脑、自助设备等,其实出现问题的频率并不高,而且部分设备一旦发生问题,比如打印机、自助设备哪里出现问题,往往是贴张纸条,说明已坏,等待专业人士来更换设备,所以相对而言,科技岗压力最小,特别是分支行的科技岗,简直可以躺着赚钱。

整体来看,如果追求高收益,建议从事业绩压力较大的客户经理岗位;如果有科技类专业技能,可毫不犹豫选择科技岗;而如果只是养家糊口,追求稳定,那么柜员岗是最佳的选择。

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